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行政公开范围?
一、行政公开范围?
政务公开包括决策公开、办事公开和信息公开。决策公开就是行政权力的透明运行,办事公开就是在整个办事过程中让行政相对人能够知晓应该知道的事情,信息公开就是用信息、文字的形式公开行政机关不涉密、不涉及隐私、不危害国家和他人的各种内容。
具体如下:
(一)行政法规、规章和规范性文件;
(二)国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策;
(三)国民经济和社会发展统计信息;
(四)财政预算、决算报告;
(五)行政事业性收费的项目、依据、标准;
(六)政府集中采购项目的目录、标准及实施情况;
(七)行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况;
(八)重大建设项目的批准和实施情况;
(九)扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况;
(十)突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况;
(十一)环境保护、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况。设区的市、县政府及其部门 (一)城乡建设和管理的重大事项;
(二)社会公益事业建设情况;
(三)征收或者征用土地、房屋拆迁及其补偿、补助费用的发放、使用情况;
(四)抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的管理、使用和分配情况。乡(镇)政府 (一)贯彻落实国家关于农村工作政策的情况;
(二)财政收支、各类专项资金的管理和使用情况;
(三)乡(镇)土地利用总体规划、宅基地使用的审核情况;
(四)征收或者征用土地、房屋拆迁及其补偿、补助费用的发放、使用情况;
(五)乡(镇)的债权债务、筹资筹劳情况;
(六)抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的发放情况;
(七)乡镇集体企业及其他乡镇经济实体承包、租赁、拍卖等情况;
(八)执行计划生育政策的情况。
二、行政调解的范围?
(一)行政调解的范围
主要包括:行政机关或者法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织,与公民、法人或者其他组织之间产生的行政争议;公民、法人或者其他组织之间产生的依法由行政机关调解的民事纠纷。
(二)行政调解的原则
1.自愿原则。充分尊重各方当事人意愿,不得强迫当事人接受调解方式或调解结果。
2.合法原则。遵循法律、法规、规章和政策的规定,不得损害国家利益、公共利益和他人合法权益。
3.公平公正原则。兼顾各方当事人的合法权益,平等协商处理利益纠纷,体现公平正义。行政机关作为当事人一方时,与行政相对人的地位平等。
4.注重效果原则。行政调解要提高工作效率,简化调解程序,促成双方当事人达成调解协议,化解社会矛盾纠纷,实现定纷止争、案结事了。
(三)行政调解的流程
根据案情复杂和调解难易程度,行政调解工作可分为简易程序和一般程序。对于案情简单、当场能够解决的争议纠纷,适用简易程序,行政机关可以当场制作行政调解书,并交付当事人。案情复杂、当场不能解决的争议纠纷适用一般程序。一般程序通常应包括以下几个步骤:
1.申请。行政调解可书面申请,也可口头申请;可由一方当事人申请,也可由行政机关依职权提出,但必须征得各方当事人同意。
2.受理。行政机关收到行政调解申请后,应及时决定是否受理并告知当事人。两个以上行政机关收到同一行政调解申请的,由具有相关管理职能的行政机关受理;属于两个以上行政机关有权管辖的,由最先收到行政调解申请的行政机关受理。
3.调解。行政机关受理行政调解后,应及时告知当事人依法享有的权利、遵循的程序及相关事项。在查明事实,分清责任的基础上,分析并归纳各方争议的焦点,依据法律、法规、规章及有关政策,对当事人进行说服、劝导,引导当事人消除争议,达成调解协议。行政机关主持调解工作时,可邀请当事人所在的基层组织以及其他与案件有关的社会力量参加调解;重大、复杂、群众关注度高的争议纠纷,可邀请相关专家参加调解,保证调解的中立性和客观性。对争议纠纷基本事实有异议的,行政机关可采取听证、现场调查等方式调查取证。
调解达成协议的,行政机关应制作行政调解书。行政调解书内容包括当事人申请调解事项、查证的事实、调解结果、双方当事人的签名或盖章等;行政调解书应加盖调解机关印章或行政调解专用章。对在规定时限内达不成调解协议或一方当事人不愿意继续调解的,行政机关应当制作终止行政调解决定书,并交付当事人。行政机关终止行政调解的,应依法作出处理或引导当事人通过行政复议、仲裁和诉讼等渠道解决。
各级行政机关要根据行政复议、行政诉讼等法定救济权利的时效和行政调解工作实际,确定本地区、本系统行政调解时限。
三、行政许可范围?
行政许可的范围:
根据《行政许可法》第12条的规定,下列事项可以设定行政许可:
(1)直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等的特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项;
(2)有限自然资源的开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等,需要赋予特定权利的事项;
(3)提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项;
(4)直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品,需要按照技术标准、技能等资格、资质的事项;
(5)企业或者其他组织的设立等,需要确定主体资格的事项;
(6)法律、行政法规规定可以设定行政许可的其他事项。
四、行政责任范围?
行政分为单位内部行政和社会公共行政。 其责任范围依据行政的不同,责任范围也不相同。
内部行政,其责任范围通常是单位内部管理事务,如人复机构设置、会议的组织、文件收发、食堂的管理等。
社会公共行政的责任范围则限于 该行政机关依法设立其相应法律授权管理的事项范围。例如土地局,其行政责任范围就是管理该区域的土地管理相片关事项。
五、int类型数据库范围?
int是一种数据类型,在编程语言C中,是用于定义整数类型变量的标识符。在一般的电脑中,int占用4字节,32比特,数据范围为-2147483648~2147483647[-2^31~2^31-1]。在微型机中,int占用2字节,16比特,数据范围为-32768~32767[-2^15~2^15-1] 扩展资料
如果编写者指定一个数超出了 int的`范围,将会被解释为 float。如果float超出了 int的范围,则结果不确定,因为没有足够的精度使float给出一个确切的整数结果。在此情况下没有警告,甚至没有任何通知。
要明示地将一个值转换为 int,用 (int) 或 (integer) 强制转换。不过大多数情况下都不需要强制转换,因为当运算符,函数或流程控制需要一个 int参数时,值会自动转换。
六、行政拘留通知范围?
行政拘留其父亲母亲,成年子女。如果电话联系不上可以邮寄到被拘留人员其户口所在地派出所或村居委会。是党员的可根据当地具体的要求是否通知其单位或纪检监察部门。
一般是党员被执行拘留的要报上级法制部门。特别是嫖娼卖淫,赌博,酒驾吸毒等要报有关部门。
七、行政执法的管辖范围?
行政执法管辖是指国家行政机关体系中不同种类、不同层级、不同区域 的行政执法机关之间的行政执法权限和职责范围的划分。一般分为职能管辖、 属地管辖、层级管辖三类。职能管辖通常是指对不同种类行政执法机关之间的行政执法权限和职责 范围的划分。
属地管辖通常是指对不同区域的行政执法机关之间的行政执法 权限和职责范围的划分。层级管辖通常是指对不同层级的行政机关之间的行 政执法权限和职责范围的划分。
八、行政执法范围和规定?
狭义的行政执法:行政机关或者法律、法规授权的组织行使行政职权,将普遍适用的法律规范作用于具体对象并直接产生法律效果的行为,即具体行政行为。
广义的行政执法:既包括具体行政行为,也包括行政机关制定和发布具有普遍约束力的规范性文件的抽象行政行为。
二、行政执法的范围有哪些?
狭义的行政执法,即具体行政行为,区别于抽象行政行为。
不含行政复议等行政救济行为。
9+X:行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政检查、行政确认、行政奖励、行政裁决和其他类别。
再进一步分类,对工作实践指导作用比较大的可以分为受益性行政行为和损益性行政行为。其中受益性行政行为有代表性的是行政许可、行政给付、行政奖励。损益性行政行为代表性的有行政处罚和行政强制。其中行政强制又可以分为行政强制措施和行政强制执行。分别体现在行政强制的前置程序和后置程序。
行政裁决较为特殊,既是行政执法行为,也可以看作是一种行政救济行为。传统的行政救济行为有行政诉讼和行政复议,这些并不属于行政执法行为。行政诉讼很容易区分,对于行政主体来说也就是行政应诉工作。
行政复议是大陆法系和英美法系都通行的一种行政救济制度。行政执法是双方的行为,行政复议是三方行为,具有准司法的性质。
九、工会行政支出的范围?
支出范围如下:
1、工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出;
2、基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出;
3、工会直接用于维护职工权益的支出;
4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出;
5、会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出;
6、对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出;由工会组织的职工集体福利等方面的支出。
7、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛,举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
8、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费,举办联欢会,艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
9、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
10、工会干部训练费,是指培训工会专职人员的费用。
11、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
12、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
13、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支,其他各种待遇是于本企业其他职工相同,由企业负担。
十、行政主任职责范围?
行政主任的职责范围:
1.
全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司顺利开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2.
负责行政部成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
3.
负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
4.
负责公司的前台、办公用品、车辆、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;
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